Vom Human Resource Management zu einer Human Capital orientierten Balanced Scorecard formatIsbn:Softcover - 9783838652375 folgt das Prinzip der Supranationalität

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Vom Human Resource Management zu einer Human Capital orientierten Balanced Scorecard formatIsbn:Softcover - 9783838652375 folgt das Prinzip der SupranationalitätInhaltsangabe: Einleitung: Die Mitarbeiter sind die ? wichtigste, wertvollste und sensitivste Unternehmensressource?. Diese Aussage zeigt eine Vernderung der Arbeit im Personalbereich. Aus diesem Vernderungsprozess ergeben sich auch ? eine vllig neue Aufgabe und Tagesordnung [fr die Personalarbeit] (), die sich dann nicht nur um die herkmmlichen personalpolitischen Manahmen dreht, sondern auf Ergebnisse richtet?. Die Personalarbeit wird sich nicht